Comment maintenirà flot un syndicat qui n'en possède pas les moyens financiers ? La tendance actuelle s'interdit de nouvelles taxes et autres concours communaux pour renflouer les caisses du Syndicat du Noirieu qui se plaint d'un manque de personnel. L'activité de ce type de petites structures n'est viable que par la bonne volonté de ces membres bénévoles. Bien que toute peine mérite salaire (comme me le faisait remarquer dernièrement un membre du conseil municipal) il faut parfois faire le choix du bénévolat afin d'alléger les frais de fonctionnement pour assurer la survie de ce syndicat qui avait jusqu'ici fonctionné sans crise.<br />
Il conviendrait donc d'envisager -avant qu'il nous soit imposé- de fusionner avec un autre regroupement scolaire perenne qui correspondrait le mieux à nos aspirations.
Monsieur Guilbert,<br />
Permettez-moi d’apporter quelques précisions, car certains points ne reflètent pas la réalité de notre fonctionnement.<br />
Le Syndicat n’est pas en manque de personnel. La situation actuelle est exceptionnelle, liée au droit de grève exercé par le personnel de la garderie et de la cantine, un droit légitime et encadré par la loi.<br />
Les trois communes membres ont toujours soutenu le fonctionnement du Syndicat. Ces dernières années, malgré la hausse des coûts de fonctionnement (restauration, énergie etc.), la participation communale par enfant a été réévaluée pour permettre la continuité du service.<br />
Enfin, la seule difficulté actuelle concerne le nombre d’enfants inscrits (en baisse), ce qui reflète une tendance démographique plus large qui touche de nombreuses communes. Il ne s’agit donc pas d’une crise liée à la gestion du Syndicat.<br />
Je reste bien sûr disponible si vous souhaitez échanger de vive voix ou partager d’autres idées pour faire avancer les choses.<br />
Matthieu Polard Président du syndicat scolaire
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